Réunis le 27 octobre 2026 à Addis-Abeba, en Éthiopie, les experts des États membres de l’Union africaine ont examiné deux documents stratégiques majeurs dans le cadre de la 11ᵉ session ordinaire du Comité technique spécialisé sur l’égalité entre les hommes et les femmes et l’autonomisation des femmes (CTS-GEWE). Les travaux ont été dirigés par le Tchad, représenté par le Secrétaire exécutif de l’Observatoire de la promotion de l’égalité et de l’équité de genre (OPEG), Nateguingar Franco Joseph.
Au terme des discussions, ces textes ont recueilli l’assentiment de la majorité des participants par acclamation, illustrant la volonté des États membres de renforcer les engagements du continent en matière d’inclusion et de droits des femmes.
Les débats ont porté sur deux axes fondamentaux. Le premier document est consacré à la reconnaissance du travail de soins, plaidant pour une meilleure valorisation des contributions rémunérées et non rémunérées. Il préconise une répartition plus équilibrée des tâches domestiques, l’amélioration des conditions de travail des professionnels du secteur et des investissements accrus dans les infrastructures de base. Le second document définit quant à lui la stratégie pour la CSW71, fixant les priorités africaines en vue de la 71ᵉ session de la Commission de la condition de la femme des Nations Unies. Il met l’accent sur l’autonomisation économique, le financement des politiques publiques, l’accès au numérique, la lutte contre les violences et le renforcement du leadership féminin.
À travers ces validations, les experts ambitionnent de doter le continent d’une voix unifiée et influente dans les négociations internationales. L’enjeu réside désormais dans la traduction de ces orientations en actions concrètes, dotées de mécanismes de suivi et de financement adaptés.
Le calendrier des travaux se poursuit ce 28 octobre 2026 dans la capitale éthiopienne, avec l’examen de ces textes en vue de leur adoption officielle au niveau ministériel.
