La délégation de l’Office National de Promotion de l’Emploi (ONAPE), dirigée par son Directeur, M. Nassouradine Abakar Kessou, a poursuivi ses travaux avec l’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) autour de l’analyse des offres de services. Cette deuxième journée de collaboration a mis en lumière des axes stratégiques essentiels pour le développement de l’emploi et de l’entrepreneuriat au Tchad.
Les discussions ont révélé trois axes clés :
- Offre Employeurs : Un dispositif intégré a été présenté, couvrant l’ensemble du cycle de recrutement, depuis l’identification des besoins jusqu’à la mise à disposition de profils qualifiés. Cette approche vise à optimiser le processus de recrutement pour les entreprises marocaines.
- Accompagnement Entrepreneurial : L’ANAPEC a reconfiguré son offre en 2023, ciblant quatre segments spécifiques : les porteurs de projets, les auto-entrepreneurs, les unités informelles et les très petites entreprises (TPE). Ce parcours entrepreneurial englobe tout, de la sensibilisation à l’accompagnement post-création, afin de soutenir efficacement les entrepreneurs dans leur développement.
- Placement à l’International : Ce point a particulièrement captivé l’attention de la délégation tchadienne. L’ANAPEC a révélé qu’elle assure chaque année le placement d’environ 17 700 travailleurs saisonniers agricoles et plus de 450 travailleurs permanents dans divers pays européens. Cette expérience pourrait servir de modèle pour le Tchad.
Dans cette dynamique, l’ONAPE envisage de s’inspirer du modèle marocain pour structurer un dispositif performant de mobilité internationale. Avec les accords déjà établis par le Tchad avec des pays comme la Libye et le Qatar, ainsi que l’intérêt croissant de plusieurs nations du Golfe pour la main-d’œuvre tchadienne, cette orientation stratégique vise à optimiser le placement des travailleurs à l’étranger.
L’ONAPE s’engage également à garantir la protection des droits des travailleurs et à les préparer adéquatement aux exigences des marchés d’accueil, assurant ainsi une transition harmonieuse pour les travailleurs tchadiens vers l’international.
Cette collaboration entre l’ONAPE et l’ANAPEC marque une étape significative dans le renforcement des capacités d’employabilité et d’entrepreneuriat au Tchad, tout en ouvrant de nouvelles perspectives pour la main-d’œuvre nationale sur la scène internationale.
