Dans le cadre des préparatifs de la deuxième édition du Forum National de l’Emploi (FNE), la Commission Marketing et Communication de la Coordination en charge de l’organisation a entrepris une série de visites stratégiques auprès de partenaires institutionnels et privés. Cette démarche s’inscrit dans une volonté affirmée de consolider les acquis de la première édition et de bâtir un événement plus inclusif, innovant et porteur d’opportunités concrètes pour l’emploi et l’insertion professionnelle.
La première étape a conduit la délégation à l’ANATS, où elle a été reçue par le Directeur Général Adjoint. Les échanges ont mis en lumière l’importance du FNE comme levier de visibilité institutionnelle et de renforcement de la coopération interinstitutionnelle, notamment en matière de délivrance de documents administratifs aux étrangers. Saluant les retombées positives de la première édition, le DGA a annoncé une stratégie ambitieuse pour cette nouvelle phase : recensement sur site des candidats, organisation d’un concours de talents en informatique et recrutement des meilleurs profils, afin de conférer au Forum une forte valeur ajoutée.
La délégation s’est ensuite rendue chez Moov Africa, où elle a été accueillie par le Directeur Général et le Directeur Commercial. La Direction a exprimé ses regrets de n’avoir pu prendre part à la première édition, tout en réaffirmant sa ferme volonté d’accompagner activement la deuxième. Pour Moov Africa, le FNE s’impose désormais comme un rendez-vous incontournable, capable de fédérer les énergies autour de la question cruciale de l’emploi.
Les échanges se sont poursuivis avec Great Wall Building (GWB) et China National Logging Corporation (CNLC). Ces deux partenaires ont salué l’initiative de concertation menée par l’ONAPE et réitéré leur engagement à participer à la deuxième édition du FNE. Forts d’une expérience jugée satisfaisante lors de la première édition, ils ont exprimé leur confiance dans la montée en puissance du Forum et son impact croissant sur l’employabilité nationale.
Enfin, la série de rencontres s’est achevée avec China Petroleum Engineering Construction Corporation (CPECC) et l’ANSICE. La CPECC a confirmé son accompagnement jusqu’à l’aboutissement de l’événement, annonçant l’octroi de bourses d’études pour l’apprentissage de la langue chinoise au profit de candidats désireux d’intégrer ultérieurement les entreprises du groupe. De son côté, l’ANSICE a souligné le rôle stratégique du FNE dans la lutte contre le chômage, la valorisation des compétences et l’adéquation formation-emploi, en mettant l’accent sur les TIC.
