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Tchad: la SONEMIC met l’accent sur l’autonomisation des femmes dans le secteur minier

Rédacteur en Chef par Rédacteur en Chef
mars 15, 2024
dans À l’une, Politique
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Tchad: la SONEMIC met l’accent sur l’autonomisation des femmes dans le secteur minier
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En marge de la SENAFET, les femmes de la SONEMIC ont organisé une conférence-débat ce 14 mars 2024 à la Bibliothèque Nationale sur le thème « Leadership féminin dans le secteur des Mines ». Cet événement, placé sous le patronage de la Directrice Générale Adjointe de la SONEMIC, Mme Khadidja Hassane Abdoulaye, et honoré par la présence de la représentante du ministre d’Etat en charge de la femme, Mme Apolline Moudoulbaye, visait à contribuer au renforcement du leadership féminin dans un secteur crucial pour le développement du pays.

La conférence a été l’occasion d’aborder des thématiques importantes telles que : L’accès des femmes aux postes de responsabilité dans le secteur minier; Les défis et obstacles rencontrés par les femmes dans ce domaine; Les stratégies à mettre en place pour encourager et soutenir le leadership féminin.

Des panélistes de renom, issues du monde académique, de l’industrie minière et des organisations de la société civile, ont partagé leurs expériences et expertises, nourrissant des échanges riches et constructifs.

L’un des points forts de la conférence a été la sensibilisation des autorités sur les conditions d’accès des femmes aux études dans les domaines des mines et de la géologie. L’accent a été mis sur l’importance de maintenir les filles dans ces filières d’études pour garantir une meilleure inclusion des femmes dans le secteur minier.

La SONEMIC, à travers l’organisation de cette conférence-débat, réaffirme son engagement à promouvoir le leadership féminin dans le secteur minier. La société s’est dite convaincue que la participation pleine et entière des femmes est essentielle pour le développement durable de ce secteur stratégique.

En conclusion, la conférence-débat organisée par la SONEMIC a permis de mettre en lumière l’importance du leadership féminin dans le secteur minier. Des pistes concrètes ont été dégagées pour encourager et soutenir l’émergence de femmes leaders dans ce domaine, contribuant ainsi à un secteur minier plus inclusif et performant.

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