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Home Découverte À l’une

Tchad : La Cour des Comptes renforce ses capacités en gestion des ressources humaines grâce au programme “TOGETHER”

Rédacteur en Chef par Rédacteur en Chef
juillet 22, 2025
dans À l’une, Politique
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La Cour des Comptes du Tchad a donné ce lundi le coup d’envoi d’un atelier de formation axé sur les fondamentaux de la gestion des ressources humaines (GRH). Organisé sur cinq jours, cet atelier s’inscrit dans le cadre du programme “TOGETHER” de l’Initiative de Développement de l’INTOSAI (IDI), en collaboration avec la Cour et avec l’appui de la coopération suisse.

La cérémonie d’ouverture a été présidée par Zara Ibrahim Mahamat Itno, présidente de la Cour des Comptes, en présence des membres de l’institution, de conseillers, de chefs de service et de représentants de l’IDI. Dans son allocution, elle a salué l’implication des participants et remercié les experts de l’IDI pour leur appui technique, soulignant que cette formation intervient à un moment stratégique alors que la Cour s’engage dans une restructuration interne. « C’est une opportunité de renforcer notre efficacité dans la gestion des ressources humaines, pierre angulaire d’une institution performante », a-t-elle déclaré.

Le programme “TOGETHER”, lancé en 2024 dans l’espace francophone du CREFIAF après une phase pilote dans les régions anglophones de l’INTOSAI, vise à adapter les pratiques de GRH aux réalités des institutions supérieures de contrôle. Il repose sur trois piliers : les fondamentaux de la gestion des ressources humaines, la déontologie professionnelle et l’inclusion du genre et de la diversité.

Pour sa première mise en œuvre au Tchad, l’atelier de N’Djamena réunit 27 agents issus de divers services de la Cour. Le programme prévoit des sessions en présentiel, des exercices pratiques, des autoévaluations et un accompagnement personnalisé. Les thématiques abordées couvrent le recrutement, la gestion des compétences, l’éthique professionnelle et la promotion d’un environnement de travail inclusif.

Alain-Roger Memvuh, représentant de l’IDI, a salué l’engagement de la Cour, rappelant que la performance des institutions dépend de la qualité des ressources humaines. Il a encouragé les participants à faire de cette formation un levier de changement au service de la redevabilité publique.

Cet atelier marque une étape clé vers une meilleure professionnalisation de la Cour des Comptes du Tchad, en phase avec les standards internationaux de bonne gouvernance et de gestion publique.

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