L’atelier de formation en leadership organisé par le ministère de la Femme et de la Petite Enfance a pris fin le mardi 13 août 2024 à N’Djamena. Cette formation, qui s’est étendue sur dix jours, a rassemblé divers cadres du ministère, incluant secrétaires généraux, inspecteurs généraux et directeurs généraux. Les participants ont été formés sur plusieurs aspects clés du leadership, tels que les bases du leadership, la gestion des priorités, les 21 lois du leadership, les 17 lois du travail en équipe, ainsi que le genre et ses implications. La formation a également abordé la gestion axée sur les résultats.
M. Ngambaye Djerakor Armand Djegoltar, président du directeur général de « I Can Maxwell », a expliqué que l’objectif de son organisation est de développer un leadership efficace, de mobiliser des équipes, de gérer les changements avec compétence, et de relever les défis rencontrés par les employeurs et employés. Il a souligné que la formation visait à renforcer les compétences des participants pour mieux affronter les défis du secteur.
Dans son discours de clôture, Mme Apolline Moudelbaye, secrétaire générale du ministère de la Femme et de la Petite Enfance, a mis en avant l’importance du leadership pour définir une direction claire, établir une vision à long terme, et améliorer les relations au sein des équipes de travail. Elle a également exprimé sa gratitude à la Fondation « I Can Maxwell Leadership Tchad » pour la qualité de la formation dispensée, soulignant les compétences pratiques acquises par les cadres du ministère.
