Ce vendredi 27 février 2026, l’Office National pour la Promotion de l’Emploi (ONAPE) a procédé, au Centre d’Étude et de Formation pour le Développement (CEFOD), à la clôture officielle de la session de formation-reconversion de 100 jeunes chercheurs d’emploi, artisans et techniciens, aux métiers des services pétroliers.
Prenant la parole au nom des bénéficiaires, Betelssem Selveston a exprimé sa profonde gratitude à l’ONAPE ainsi qu’à STAR OIL Tchad pour cette initiative salutaire. Il a souligné que cette formation aux métiers de station-service représente une véritable opportunité d’insertion professionnelle pour la jeunesse tchadienne.
Toutefois, les bénéficiaires ont recommandé un appui renforcé à travers la mise en place de partenariats pour l’emploi, l’organisation de stages pratiques, l’octroi de kits ou de micro-crédits, ainsi qu’un suivi post-formation. Autant de mesures jugées essentielles pour permettre aux jeunes formés de contribuer efficacement au développement du pays.
Dans son discours, le Directeur de l’ONAPE, Nassouradine Abakar Kessou, a rappelé qu’il y a quelques semaines encore, ce programme était lancé avec méthode et détermination et qu’aujourd’hui, la phase de formation s’achève avec la satisfaction du devoir accompli. « Mais cette clôture n’est pas une fin ; elle marque une élévation.», rassure-t-il.
Près de cent (100) jeunes ont été formés aux métiers essentiels du secteur des services pétroliers en gestionnaire de station-service, pompiste, hôtesse de boutique, graisseur et entrepreneur en micro-activités. Au-delà des compétences techniques acquises, cette réussite est le fruit de l’engagement stratégique de STAR OIL Tchad et de la contribution du Conseil National des Pétroliers Tchadiens, en synergie avec l’ONAPE.
Il a également précisé que cette formation conduit prioritairement à l’emploi. Pour ceux qui ne seront pas immédiatement recrutés, des kits et équipements professionnels faciliteront leur accès à l’auto-emploi et l’attestation remise ce jour constitue ainsi le symbole d’une responsabilité, celle de démontrer que la jeunesse tchadienne est capable d’excellence, de discipline et de professionnalisme.
En outre, le Directeur du Cabinet M-Consulting Chad, Pr Danzoumbé Baïnoné, a exprimé sa fierté à l’occasion de la clôture de cette première expérience pilote de reconversion des chercheurs d’emploi, portée par M-Consulting Chad, sous le parrainage de l’ONAPE et de STAR OIL Tchad. En seulement quatre semaines, il a indiqué que les équipes ont su transformer des aspirations en compétences concrètes grâce à un programme alliant formation théorique et immersion en entreprise.
Il a aussi remercié l’ensemble des partenaires pour leur confiance et félicité les apprenants pour leur engagement et leur détermination, soulignant que cette initiative ne constitue qu’un début, tout en adressant aux lauréats ses vœux de réussite pour un avenir professionnel brillant.
