Jeudi 27 mars, lors de la conférence « Grand rendez-vous de la féminisation de l’administration publique », la Première ministre de la République Démocratique du Congo (RDC), Judith Suminwa, a réitéré la volonté du gouvernement de promouvoir l’égalité des genres dans tous les services publics. Dans son discours, elle a salué une étape décisive vers une administration plus inclusive et représentative de la société congolaise.
Des avancées concrètes en faveur des femmes
Mme Suminwa a mis en avant les réformes entreprises ce mois-ci, notamment la validation de la stratégie sectorielle pour la promotion du genre et de l’égalité des chances. Elle a aussi annoncé le lancement du processus d’élaboration d’une stratégie de prévention et de réponse contre l’exploitation et le harcèlement sexuel dans les services publics. Ces initiatives témoignent de l’engagement du gouvernement à bâtir un environnement de travail plus équitable.
Un message d’espoir pour l’Est du pays
Dans son allocution, la Première ministre a également tenu à adresser un message de soutien aux populations de l’Est de la RDC, victimes de violences perpétrées par les rebelles du M23 et les troupes rwandaises. « Je les invite à garder courage et espoir, car notre action pour le rétablissement de la paix et de la sécurité sur l’ensemble du territoire national demeure intacte », a-t-elle déclaré.
Un engagement gouvernemental renforcé
En mettant l’accent sur la féminisation de l’administration publique, le gouvernement congolais affirme sa volonté de garantir des opportunités égales pour tous. La conférence, organisée par le Vice-Premier ministre en charge de la Fonction publique, marque une avancée majeure vers une société plus juste et inclusive.
Yenga Fazili wã BIREGEYA, Correspondant en Afrique de l’Est et Centrale
