Le Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti (SMIG) en République Démocratique du Congo connaît une augmentation significative, passant de 7 075 à 14 500 francs congolais. L’annonce a été faite ce jeudi 2 janvier 2025 par le ministre du Travail et de l’Emploi, Ephraim Akwakwa, lors d’une intervention sur les ondes de la Radio Télévision Nationale Congolaise (RTNC). Cette décision, prise par arrêté ministériel, représente la première révision du SMIG depuis 2018, époque où il était fixé à l’équivalent de 5 USD par jour.
« Cela est un cadeau du président Félix Tshisekedi au peuple congolais et à la masse laborieuse », a déclaré le ministre, mettant en avant l’urgence d’améliorer le pouvoir d’achat dans un contexte marqué par une inflation galopante.
Un consensus social pour une réforme nécessaire
Cette augmentation découle d’un dialogue tripartite organisé en octobre 2024 entre le gouvernement, les employeurs et les syndicats. Les discussions ont mis en lumière l’obsolescence du SMIG actuel, qui ne reflétait plus la réalité économique. Parmi les options envisagées figuraient l’indexation au taux de change actuel, une révision basée sur le panier de la ménagère ou encore une augmentation progressive depuis 2018.
Adoptée à l’unanimité lors de la 24ᵉ réunion du conseil des ministres, cette réforme vise à préserver la paix sociale et à améliorer les conditions de vie des travailleurs. Selon les autorités, il s’agit d’un signal fort pour répondre aux aspirations des Congolais dans un contexte économique difficile.
Yenga Fazili wã BIREGEYA, Correspondant en Afrique de l’Est et Centrale
