Ce samedi 23 mai 2026, le Palais des arts et de la culture Ngarta Tombalbaye de Sarh a abrité une journée de sensibilisation dédiée aux avantages socio-économiques de la formation professionnelle. L’événement, organisé par la Fondation ACCRA dans le cadre du projet Tadrib & Khimé, a permis de connecter directement les jeunes de la « ville verte » aux réalités du monde de l’entreprise.
Après plusieurs études de terrain menées pour cerner les besoins en compétences du tissu économique local, la Fondation ACCRA est passée à l’action. L’objectif de cette rencontre était de restituer les conclusions de ces enquêtes à la jeunesse du Moyen-Chari et au secteur privé. Les participants ont notamment pu découvrir le « Top 5 » des métiers les plus recherchés par les entreprises, ainsi que les stratégies destinées à faciliter l’insertion professionnelle. Pour combler le fossé entre l’offre et la demande sur le marché du travail, le projet déploiera des moyens importants. Les actions prioritaires incluent d’abord la modernisation des cursus de formation professionnelle, puis l’accompagnement technique et matériel des centres d’apprentissage locaux, et enfin l’adaptation des profils des jeunes diplômés aux besoins spécifiques exprimés par les employeurs de la province.
Pour Idrissa Abate Abakar, chef de projet TCDFOR, l’enjeu de cette journée était clair : confronter les jeunes aux véritables défis du marché local afin de les inciter à l’action et à la mise à niveau de leurs compétences. Joignant la théorie à la pratique, l’événement a offert un espace d’échanges directs entre la jeunesse sarhoise et les chefs d’entreprises partenaires du projet. Une occasion pour ces futurs travailleurs de comprendre, de l’intérieur, comment devenir des acteurs clés du développement économique de la province.
