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Tchad : L’ONAPE forme 150 femmes aux techniques de recherche d’emploi à l’occasion de la SENAFET 2026

Rédacteur en Chef par Rédacteur en Chef
mars 5, 2026
dans À l’une, Emploi
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Tchad : L’ONAPE forme 150 femmes aux techniques de recherche d’emploi à l’occasion de la SENAFET 2026
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Dans le cadre des activités de la Semaine nationale de la femme tchadienne (SENAFET) et de la Journée internationale de la femme (JIF), l’Office national pour la promotion de l’emploi (ONAPE) a lancé, ce jeudi 5 mars 2026, une formation dédiée aux techniques de recherche d’emploi. La cérémonie s’est déroulée au Radisson Blu Hôtel de N’Djamena, en marge du Salon de l’emploi féminin.

La cérémonie d’ouverture a été présidée par M. Ibrahim Mahamat Mamadou, chef de division des opérations informatiques et de communication à l’ONAPE, représentant le Directeur de l’institution. Dans son intervention, il a rappelé aux participantes les réalités et les défis liés à l’accès au marché du travail, tout en les exhortant à accorder une attention particulière aux enseignements qui leur seront dispensés durant la formation. Il a souligné ceci : « La réalité du marché du travail montre que les compétences techniques ne suffisent pas toujours à garantir l’accès à l’emploi. »

Au total, 150 femmes aux profils et compétences variés prennent part à cette session de formation qui s’étendra sur trois jours. L’objectif est de renforcer leurs capacités et de leur fournir les outils nécessaires pour améliorer leurs chances d’insertion professionnelle.

Au cours de cette formation, plusieurs thématiques essentielles seront abordées : la maîtrise des techniques modernes de recherche d’emploi ; la rédaction efficace de CV et de lettres de motivation ; la préparation aux entretiens d’embauche ; l’identification et la valorisation des compétences professionnelles ; l’initiation aux techniques entrepreneuriales.

À travers cette initiative, l’ONAPE ambitionne d’accompagner durablement les femmes dans leur parcours d’insertion professionnelle. L’institution entend ainsi faciliter leur accès aux opportunités d’emploi, aux programmes d’appui à l’entrepreneuriat ainsi qu’aux différents dispositifs d’accompagnement existants.

Cette activité s’inscrit dans la dynamique nationale de promotion de l’autonomisation économique des femmes et de leur participation active au développement du pays.

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