L’Agence Nationale d’Appui au Développement Rural (ANADER) a organisé, ce jeudi 12 février 2026, une cérémonie solennelle au siège pour remettre des attestations de reconnaissance à 33 de ses agents admis à la retraite. L’événement, présidé par le Directeur général de l’institution, M. Hissein Youssouf Galmaye, s’est déroulé en présence du Directeur général adjoint, M. Sadick Ségué Kirkim, ainsi que de plusieurs cadres et collaborateurs de l’institution.
Cette rencontre, empreinte d’émotion et de solennité, a permis à l’ANADER de saluer des carrières entièrement dédiées au service du monde rural tchadien. Pendant plusieurs décennies, ces agents ont contribué, souvent dans des conditions difficiles, à l’accompagnement des producteurs, à l’encadrement des organisations paysannes et à la mise en œuvre des politiques agricoles nationales.
Dans son allocution, le Directeur général Hissein Youssouf Galmaye a tenu à souligner que cette distinction « n’est pas un simple morceau de papier », mais le symbole d’un engagement constant, d’une montée en compétence progressive et d’une contribution significative au rayonnement de l’agence. Il a rappelé que l’ANADER demeure un levier stratégique de l’État dans la transformation structurelle du monde rural.
Au-delà de l’hommage rendu aux retraités, le Directeur général a réaffirmé les axes prioritaires de l’agence : accompagner les producteurs et leurs organisations dans la gestion et la maintenance des infrastructures agricoles, et transformer les filières de production pour en faire de véritables moteurs de croissance économique et de création d’emplois.
Prenant la parole au nom des retraités, M. Blague Ndohalbe a dressé un tableau sincère de la situation vécue par ses pairs. Il a évoqué des périodes de turbulences marquées, pour certains, par des retards de paiement dépassant une année. Malgré ces difficultés, les anciens agents ont, selon lui, fait preuve d’une maturité et d’un sens élevé de responsabilité.
À travers cette cérémonie, l’ANADER a réaffirmé son attachement à la valorisation du capital humain, pilier indispensable à la construction d’un monde rural prospère et résilient au Tchad.
