Le Ministère de la Fonction Publique et de la Concertation Sociale du Tchad a annoncé la mise en place d’une Commission spéciale chargée du reversement des agents de l’ex-Office National de la Jeunesse et des Sports (ONAJES) et de l’ex-Fonds National de Développement de la Statistique (FNDS) à la Fonction Publique.
L’arrêté N°009/PR/PM/MFPCS/SG/2025, signé par le ministre Abdoulaye Mbodou Mbami, définit la composition, les missions et le fonctionnement de cette commission.
Une mission cruciale pour l’intégration des ex-agents
Selon le texte officiel, cette Commission aura pour tâche principale d’examiner les dossiers des ex-agents des deux structures dissoutes afin de statuer sur leur intégration dans la Fonction Publique. Elle sera également chargée de la vérification et de la validation des diplômes ainsi que des pièces justificatives fournies par les agents concernés. Enfin, elle devra élaborer les arrêtés de reversement qui seront soumis à la signature des autorités compétentes.
Une composition stratégique
La Commission sera présidée par le Secrétaire Général du Ministère de la Fonction Publique et de la Concertation Sociale. Elle comptera également parmi ses membres le Directeur Général du Budget en tant que vice-président, ainsi que plusieurs autres hauts responsables de l’administration publique, notamment des représentants du Ministère de la Fonction Publique, du Budget et du Travail.
Un processus encadré par l’État
Le texte précise que le fonctionnement de la Commission sera entièrement pris en charge par le budget de l’État. De plus, son mandat prendra fin dès la remise de son rapport final aux autorités compétentes.
Cette initiative s’inscrit dans le cadre de la loi n°038/PR/96 du 11 décembre 1996 portant Code du Travail et de la Convention Collective du 15 décembre 2012, garantissant ainsi un cadre légal et structuré pour le reversement de ces agents contractuels.
Vers une meilleure stabilité pour les agents concernés
Avec cette décision, le gouvernement tchadien entend apporter une solution durable aux préoccupations des anciens employés de l’ONAJES et du FNDS en leur assurant un avenir stable au sein de la Fonction Publique. Cette démarche marque une avancée significative dans la gestion des ressources humaines de l’État et la reconnaissance des droits des agents concernés.
Les prochaines semaines seront cruciales pour la mise en œuvre de cette mesure et le suivi des dossiers des agents concernés.
